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Comment intégrer le MSc Ressources humaines Internationales et gestion la performance en admissions parallèles (AST) ?

Ce programme vise à former les étudiants intéressés par une carrière dans les ressources humaines ou des domaines connexes. Axé sur les stratégies et pratiques de gestion des RH, le bien-être des employés, les conceptions organisationnelles innovantes et la transformation dans les environnements mondiaux, ce MSc prépare les futurs gestionnaires à répondre aux besoins spécifiques des RH. Il offre une étude approfondie de la gestion des RH dans des contextes multiculturels et internationaux, combinant management RH et compréhension de la gestion de la performance, avec une sensibilisation à l’intelligence artificielle.

1Informations pratiques

Places

N.A.

Candidats

N.A.

Format

Temps pleins

Lieu

France ( Paris)

Durée

12 mois

Test d'anglais

Optionnel TOEIC (Listening & Reading) : Score minimum de 810TOEFL (iBT)IELTS

Test d'aptitudes

Non requis

2Phase d'admissibilité

Un CV résumant votre parcours académique et professionnel (1 page maximum), un Test d'aptitude (optionnel) : Tage Mage ou GMAT, un Test d'anglais : TOEIC, ou TOEFL ou IELTS; Une lettre de motivation expliquant les raisons de votre candidature au programme (1 page maximum)

3Phase d'admission

Un entretien de motivation

4Modalités de l'entretien

Type

Entretien de motivation en ligne

Durée

de 30 min à 1h

Langue

En français

Composition du jury

2 personnes (un professionel et un membre académique de l'école)

5Éligibilité

Grade de licence ou de bachelor

6Métiers accessibles

A l’issue du MSc Ressources humaines internationales et gestion de la performance, les étudiants diplômés peuvent exercer parmi les métiers suivants : Responsable des ressources humaines internationales Consultant en gestion des talents Chargé de développement RH Gestionnaire de la diversité et de l'inclusion Analyste en performance organisationnelle Conseiller en relations du travail Spécialiste en gestion du changement Responsable de la formation et du développement Chef de projet RH international Expert en rémunération et avantages sociaux

Nos conseils pour réussir

Pour maximiser vos chances d'intégrer ce programme, nous vous recommandons :

  • Consultez nos articles de blog pour des conseils personnalisés
  • Réservez un appel gratuit avec nos experts
  • Inscrivez-vous à nos préparations aux concours