Comment intégrer le MSc Ressources humaines Internationales et gestion la performance en admissions parallèles (AST) ?
Ce programme vise à former les étudiants intéressés par une carrière dans les ressources humaines ou des domaines connexes. Axé sur les stratégies et pratiques de gestion des RH, le bien-être des employés, les conceptions organisationnelles innovantes et la transformation dans les environnements mondiaux, ce MSc prépare les futurs gestionnaires à répondre aux besoins spécifiques des RH. Il offre une étude approfondie de la gestion des RH dans des contextes multiculturels et internationaux, combinant management RH et compréhension de la gestion de la performance, avec une sensibilisation à l’intelligence artificielle.
Places
N.A.
Candidats
N.A.
Format
Temps pleins
Lieu
France ( Paris)
Durée
12 mois
Test d'anglais
Optionnel TOEIC (Listening & Reading) : Score minimum de 810TOEFL (iBT)IELTS
Test d'aptitudes
Non requis
Un CV résumant votre parcours académique et professionnel (1 page maximum), un Test d'aptitude (optionnel) : Tage Mage ou GMAT, un Test d'anglais : TOEIC, ou TOEFL ou IELTS; Une lettre de motivation expliquant les raisons de votre candidature au programme (1 page maximum)
Un entretien de motivation
Type
Entretien de motivation en ligne
Durée
de 30 min à 1h
Langue
En français
Composition du jury
2 personnes (un professionel et un membre académique de l'école)
Grade de licence ou de bachelor
A l’issue du MSc Ressources humaines internationales et gestion de la performance, les étudiants diplômés peuvent exercer parmi les métiers suivants : Responsable des ressources humaines internationales Consultant en gestion des talents Chargé de développement RH Gestionnaire de la diversité et de l'inclusion Analyste en performance organisationnelle Conseiller en relations du travail Spécialiste en gestion du changement Responsable de la formation et du développement Chef de projet RH international Expert en rémunération et avantages sociaux
Pour maximiser vos chances d'intégrer ce programme, nous vous recommandons :
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