Comment intégrer le MSc International Human Resources & Performance Management en admissions parallèles (AST) ?
Ce MSc est conçu pour les diplômés intéressés à poursuivre une carrière dans les ressources humaines ou un domaine connexe. Avec une approche critique des stratégies et pratiques de gestion des RH et un accent sur le bien-être des employés, des conceptions organisationnelles novatrices, et le changement et la transformation dans les environnements mondiaux, ce MSc vous aidera à répondre aux besoins spécifiques des futurs gestionnaires des RH. À ce titre, le programme offre une étude approfondie de la gestion des RH dans des contextes multiculturels et internationaux.
Places
N.A.
Candidats
N.A.
Format
Temps plein
Lieu
Paris (France)
Durée
1 ou 2 ans
Test d'anglais
TOEIC (810), TOEFL iBT (71), TOEFL ITP (530), IELTS (6,0) ou Easyspeaking.
Test d'aptitudes
GMAT, GRE ou TAGE MAGE optionnels (mais recommandés)
Un CV résumant votre parcours académique et professionnel (1 page maximum), un Test d'aptitude (optionnel) : Tage Mage ou GMAT, un Test d'anglais : TOEIC, ou TOEFL ou IELTS; Une lettre de motivation expliquant les raisons de votre candidature au programme (1 page maximum)
Un entretien de motivation
Type
Entretien de motivation en ligne
Durée
de 30 min à 1h
Composition du jury
1 professeur de SKEMA et 1 professionnel (souvent un anciende SKEMA)
Grade de licence ou de bachelor
Pour maximiser vos chances d'intégrer ce programme, nous vous recommandons :
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